Sağlık-Sen İstanbul Şubeleri vilayet divan toplantısı öncesi 6’ncı Toplu İş Kontratındaki kazanımlara yönelik açıklamalarda bulunan Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, “Sağlık çalışanları bu süreçte ek ödemelerinin yüzde 20 artırılmasıyla 400-450 lira seyyanen artırım aldı. Bu gelişme tabip arkadaşlarımızda, maaşları düşecek mi tasası yarattı fakat bu gerçek değil. Tabip arkadaşlarımızın aylık döner sermaye gelirlerinde azalma olmayacak” dedi.

Sağlık-Sen İstanbul Şubeleri, Genel Lideri Semih Durmuş ve Genel Lider Vekili Durali Bakinin iştiraki ile vilayet divan toplantısı gerçekleştirdi. Toplantıda, 6. Devir Toplu Kontrat kazanımlarıyla ilgili bilgi verildi. İştirakçilerin soruları yanıtlandı, gelecek devir amaçları masaya yatırıldı.

25 Ağustos 2021 tarihli Resmi Gazete’de Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan 2022 ve 2023 yıllarını kapsayan 6’ncı Periyot Toplu Mukavele kapsamında, hekimlerin dışında kalan sıhhat çalışanlarının hastanelerin döner sermayelerinden aldığı sabit ek ödeme hissesi yüzde 20 artırıldı.

2022 Ocak ayından itibaren ebe, hemşire, sıhhat memuru, laborant, anestezi, radyoloji, tıbbi sekreter, tekniker, teknisyen, mühendis, VHKİ, hizmetli, sürücü, memur, şef vb. genel idari hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlar ve İsimli Tıp Kurumu çalışanları üzere sıhhat çalışanlarının yaklaşık 400-420 lira artırım alacağı düşünülüyor.

DOKTORLARIN CEBİNDEN PARA ÇIKMAYACAK

Tabiplerin maaşlarında azalma olacağı düşüncüsüyle telaşları olduğunu söyleyerek mevzuya ait açıklamalarda bulunan Durmuş, sıhhat işçisine yapılan bu artırımın, hekimlerin hisse aldığı döner sermaye kaleminden değil, hastanenin ‘diğer giderlerine’ ayrılan bütçesinden yapılacağını aktardı.

Durmuş “Toplu mukavele sürecinde elde edilmiş olan kıymetli bir kazanıma yönelik kamuoyunda yanlış algı vardı. Sıhhat çalışanlarının ek ödemelerinin yüzde 20 artırılmasıyla doktor arkadaşlarımızın fiyatlarının önemli manada düşüş olacağına dair kaygılar oluştu. Bu gerçek değil, doktorların cebinden para çıkmayacak. Sıhhat çalışanlarının gelirinin artması için kıymetli bir toplu kontrat kazanımı elde ettik. Sıhhat çalışanları bu süreçte 400-450 lira seyyanen artırım aldı. Bu artırım oranı doktor arkadaşlarımızın aylık döner sermaye gelirlerinde azalmaya sebep olmayacak” diye konuştu.

SIHHAT HİZMETLERİ BİR BÜTÜNDÜR

Sıhhat hizmetlerini bir bütün olarak değerlendirdiklerini belirten Durmuş, “Hekim, hemşire ve sıhhat çalışanları kıymetli bir hizmetin kıymetli paydaşlarını oluşturuyor. Sıhhat hizmetleri bir bütündür. Bu bütünlüğün içerisinde kesinlikle iş barışının, huzurunun sağlanması gerekiyor. Son süreçte sıhhat çalışanlarının ekonomik gelirleri azalmıştır. Sıhhat çalışanı arkadaşlarımızın almış olduğu döner sermeye gelirleri her yıl eriyor. Döner sermaye yönetmeliğinin içerisinde adaletsizlikleri barındırdığını düşünüyoruz. 2003 yılında çıkan bu yönetmelik, artık yenilenmesi ve sil baştan yapılması sıhhat çalışanlarının hakikaten emeğinin karşılığı olan fiyatları alacak bir sistemin inşa edilmesi gerektiğini savunuyoruz” sözlerini kullandı.

SIHHAT ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET KABUL EDİLEMEZ

Sıhhatte şiddetin önlenmesine yönelik de konuşan Durmuş, “Sağlık çalışanlarının fiyatlarının, ek ödemeyle yüzde 20 artırılmasını sağladık. Her bir sıhhat çalışanın yüzünü güldürecek kıymetli bir kazanımdır. Bundan sonra da sıhhat çalışanlarının ekonomik refah seviyesini artırabilmek için çalışmalarımıza aralıksız devam edeceğiz. Sıhhatte şiddetin bir an evvel ortadan kaldırılmasını istiyoruz, kabul edilemez. İnsanlara sıhhat hizmeti sunabilmek, vatandaşları hayata bağlayabilmek için her türlü riski göze alacaklar ancak bunun karşılığında şiddetin gayesi olacaklar. Bu asla kabul edilemez. Toplumun bütün kesitleriyle sıhhatte şiddetin önüne geçmek için topyekûn bir uğraşın başlatılmasını dilek ediyoruz” dedi.

PROF. DR. AKÇAKAYA: PARANIN DOKTORLARDAN GİTMEYECEĞİNİ ANLADIK

Toplantıya katılan Doktor Hakları Platformu Lideri Prof. Dr. Adem Akçakaya da “6ncı Toplu İş Mukavelesinde ortaya çıkan bir meseleden ötürü toplantı gerçekleştirdik. Toplantıda toplu iş kontratını yapan yetkili sendikamız Sağlık-Sen temsilcileriyle bir ortaya geldik. Toplu mukaveledeki yüzde 20’lik artırımın doktorlardan alınıp öteki sıhhat çalışanlarına verileceği istikametinde bir algı vardı. Bu algı doktor topluluğunda tasaya neden oldu. Bugün Sağlık-Sen Lideri Semih Durmuş ile yaptığımız görüşmede bu türlü olmadığını, paranın doktorlardan gitmeyeceğini anladık. Bu bize yapılması gereken değerli bir hususu da hatırlattı. Döner sermaye yönetmeliğinin mutlaka değişmesi gerekiyor. Zira sıhhatte dönüşümün başlangıcında çok tesirli olan döner sermaye yönetmeliği şu anda adaletsiz bir sistem haline döndü. Bunu dönüştürüp yeni bir sistem kurmalıyız. Bu alanda ortak bir çalışma kümesi oluşturmaya da karar verdik” diye konuştu.

PROF. DR GÖKÇAY: SIKINTILARI ÇÖZECEK PLANLARI EN KISA MÜDDETTE HAYATA GEÇİRECEĞİZ

Toplantının değerine vurgu yapan Cumhuriyetçi Doktorlar Birliği Lideri Prof. Dr. İrfan Gökçay ise “Türkiye’nin sıhhat iş kolunda ve sıhhat hizmetlerinde cumhuriyetin bütün kamu kurumlarındaki 1 milyon sıhhat çalışanının belirli başlı sorunlarını başta pandemi olmak üzere bu büyük kuvvettin başarılı sonuçlar almasının önündeki manilerin en kritik olanlarını tahlil ettik. Bu analizimizin sonucunda önümüzdeki periyot bütün ana problemlere el koymayı, bu mevzuda hem sıhhat çalışanlarının hem de Türk milletinin ortak sıkıntılarını çözecek en uygun planları en kısa müddette geliştirip herkesin önüne koyarak takipçisi olmaya karar verdik. Bugünkü toplantının en büyük kararı budur” tabirlerini kullandı. DHA

Sözcü