Rekabet Şurası, perakende, besin dahil 32 şirkete soruşturma açtı.
Son yıllarda iş gücü piyasalarına ait olarak patronların sahip olduğu pazar gücünün, çalışan fiyatlarının azalmasına yahut baskılanmasına ve çalışma şartlarının rekabetçi düzeylerin altında kalmasına neden olduğuna yönelik görüşler arttığı belirtilen kararda, “Bu kapsamda iş gücü piyasalarında gerçekleşebilecek rekabet ihlallerinin yaratacağı olumsuz tesirler ortaya konulmaya çalışılarak hususa rekabet hukuku araçlarıyla ne biçimde müdahale edilebileceği noktasında akademik tartışmalar başlamıştır. Bununla birlikte bu tartışmaların sadece teorik seviyede kalmadığı, rekabet otoritelerinin sürat kazanan biçimde incelemelerine iş gücü piyasalarını bahis ettiği görülmektedir.” denildi.
İŞTE O ŞİRKETLER
Hakkında soruşturma açılmasına karar verilen şirketler şöyle:
Yemek Sepeti Elektronik Bağlantı Perakende Besin Lojistik A.Ş.,
Zomato İnternet Hizmetleri Ticaret A.Ş.,
Commencis Teknoloji A.Ş.,
Markafoni Elektronik Pazarlama ve Ticaret A.Ş.,
Limango Dış Ticaret ve Sanal Mağazacılık Hizmetleri Ltd. Şti.,
Mynet Medya Yayıncılık Memleketler arası Elektronik Bilgilendirme ve Haberleşme Hizmetleri A.Ş.,
Grupanya İnternet Hizmetleri Bağlantı Tertip Tanıtım ve Pazarlama A.Ş.,
41 29 Medya İnternet Eğitimi ve Danışmanlık Reklam Sanayi Dış Ticaret A.Ş.,
Havas Worldwide İstanbul Bağlantı Hizm. A.Ş.,
Noktacom Medya İnternet Hizmetleri San. ve Tic. A.Ş.,
Meal Box Yemek ve Teknoloji A.Ş., NTV Radyo ve Televizyon Yayıncılığı A.Ş.,
Google Reklamcılık ve Pazarlama Ltd. Şti.,
Sahibinden Bilgi Teknolojileri Paz. ve Tic. A.Ş.,
Peak Oyun Yazılım ve Pazarlama A.Ş.,
Veripark Yazılım A.Ş.,
Koçsistem Bilgi ve İrtibat Hizm. A.Ş.,
Zeplin Yazılım Sistemleri ve Bilgi Teknolojileri A.Ş.,
DSM Küme Danışmanlık İrtibat ve Satış Ticaret A.Ş.,
Etiya Bilgi Teknolojileri Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş.,
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş.,
Çiçek Sepeti İnternet Hizmetleri A.Ş.,
Doğuş Planet Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri A.Ş.,
Valensas Teknoloji Hizmetleri A.Ş.,
Mobven Teknoloji A.Ş.,
Pizza Restaurantları A.Ş.,
Mawarıd Besin Ticaret A.Ş.,
Anadolu Restoran İşletmeleri Ltd. Şti.,
TAB Besin Sanayi ve Ticaret A.Ş.,
İş Besin A.Ş.,
Migros Ticaret A.Ş. ve Getir Perakende Lojistik A.Ş.
ÇALIŞANLAR YOKSUN BIRAKILIYOR
Mevzuyla ilgili yapılan açıklamada şu tabirler kullanıldı:
“Özellikle iş gücü piyasalarında emek için rekabet halinde olan patron pozisyonundaki teşebbüslerin ortalarındaki doğrudan/dolaylı mutabakatlar yoluyla çalışanların teşebbüsler ortasındaki transferini engellemeleri, çalışanları daha yüksek fiyatlar ve daha iyi şartlar sunan iş fırsatlarından yoksun bırakabilmektedir.
Böylelikle emek faktörünün teşebbüsler ortasındaki hareketliliğinin azalmasıyla ve/veya emeğin karşılığı olan fiyatların yapay halde gerçek kıymetini bulamamasıyla iş gücü piyasalarındaki rekabetçi yapı ziyan görebilmektedir. Bu durum kıymetini bulamayan iş gücünün, emeğinin karşılığını alabileceği öteki pazarlara yahut yurt dışına yönlenmesine yol açabilmektedir.
Bu kapsamda iş gücü piyasalarında her geçen gün artan rekabet otoriteleri uygulamaları ile birlikte emek faktörünün teşebbüsler ortasında sağlıklı bir biçimde geçişinin sağlanması hedeflenmektedir.
Böylece bir yandan çalışanların rekabetçi düzeylerin altında kalan fiyatlarla çalışmasının önüne geçilebilecekken, öbür yandan çalışanların daha faal bir halde hizmet sunabilecekleri teşebbüslerce istihdam edilmesiyle ve fikirlerin/yeteneklerin teşebbüsler ortasında yayılmasıyla teşebbüslerin global rekabetçiliğinin artması üzere yararlar elde edilebilecektir.
Bunun yanında rekabetçi açıdan sağlıklı işleyen bir iş gücü piyasasının iş gücünün niteliğinin artması, refahın haksız bir biçimde personelden patrona aktarılmasının engellenmesi ve iş gücüne iştirakin artması üzere çıktılar sağlaması da mümkündür.
İşgücü piyasalarındaki problemleri ve bu meselelere rekabet hukuku araçlarıyla müdahale edilmesinin yaratacağı yararları göz önünde bulunduran Rekabet Kurumu, bilhassa yaratıcılığın ve inovatif zekânın ön plana çıktığı dijital çağda, çalışanların eser ve hizmetlerin tüketici ile buluşma sürecine sundukları katkının da farkında olarak işgücü piyasasının rekabetçi yapısını müdafaayı hedeflemektedir.
Bu çerçevede iş gücü piyasasına yönelik olarak 4054 sayılı Kanun’un ihlal edilip edilmediğinin tespiti hedefiyle resen yürütülen ön araştırma Rekabet Kurulunca karara bağlanmıştır.”
Sözcü
