Memleketler arası danışmanlık şirketlerinin Türkiye’de yaptığı bir araştırma, pandeminin yol açtığı problemlere karşın özel kesim firmalarının yeni yılda çalışanlarına ortalama yüzde 17 oranında artırım yapacağını ortaya koydu. Araştırma ayrıyeten, pandemi sonrası bir çok şirketin çalışanlarına meskenden çalışma seçeneği sunmayı planladığını da gösterdi.
İŞTEN ATMA SON DEVA
Dünya genelinde 33 ülkede faaliyet gösteren Endeavor Derneği ile memleketler arası danışmanlık şirketi Talentmelon’ın ortaklaşa gerçekleştirdiği Teşebbüsçü Şirketlere Özel Fiyat ve Yan Haklar Raporu yayımlandı. Türkiye’nin önde gelen 46 şirketi ile 3 binin üzerindeki çalışandan alınan datalar üzerinden yapılan araştırma teşebbüsçü şirketlerin birçoklarının artırım hazırlığı yaptığını ortaya koydu.
Raporun sonuçlarına nazaran, pandeminin yarattığı olumsuz tesirlere karşın şirketler 2021’de çalışanlarına yatırım yapmayı sürdürecek. İştirakçi şirketlerin yüzde 92’si 2021 için maaş artışı planlarken, artırım yapacak şirketlerin de yüzde 86’sı maaşlarda enflasyonun üzerinde artış hedefliyor.
Araştırmaya katılan şirketlerin, önümüzdeki yıl çalışanlarına ortalama yüzde 17 oranında artırım yapacakları da belirlendi. Şirketler, çalışanlarını işten çıkarma ya da maaşlarını düşürme seçeneğini ‘son çare’ olarak düşünüyor. İşten çıkarmak zorunda kalan şirketlerin ise kritik olmayan konumlardaki çalışanlarının işine son verdiği belirtildi.
Sözcü
