İş dünyası, milyonlarca çalışanın yararlandığı kısa çalışma ödeneğinin (KÇÖ) en az 3 ay, kimi dallar için yıl sonuna kadar uzatılması gerektiğine dikkat çekti. İş dünyasına nazaran, işten çıkarma yasağının olduğu ortamda istihdam lakin bu takviyeyle ayakta kalabilecek.
KÇÖ’nün devam etmemesi halinde üretim ve hizmet kapasitesi düşen pek çok kesimin çalışanların büyük kısmını fiyatsız müsaadeye gönderebileceği vurgulanıyor.
MARKALAR TELAŞLI
İstihdamda kıymetli bir hissesi bulunan ve hafta sonu yasaklarından etkilenen perakende markalarını çatısı altında buluşturan Birleşmiş Markalar Derneği Lideri Sinan Öncel, bu ay sonunda ödeneğin sona erecek olmasının büyük tasa yarattığına işaret etti. Ortalama cirolarda yüzde 40-50’lik düşüşler yaşandığını aktaran Öncel, şu değerlendirmeyi yaptı:
“Mevcut kiralama şartları ve genel masraf yönetmeliği ile markalarımızın devam edebilme gücü her geçen gün azalıyor. KÇÖ’nün ay sonunda bitmesi de markalarımızı endişelendiriyor. Sayın Cumhurbaşkanı’mızdan KÇÖ’nün haziran sonuna kadar uzatılması konusunu bir sefer daha değerlendirmesini rica ediyoruz. İstihdam KÇÖ ile ayakta duruyor. Bunun bitmesi halinde fiyatsız müsaadeye gönderme markalar açısından mümkün bir şey” diye konuştu.
ARZ-TALEP DURABİLİR
Sistemin hem üretici hem de çalışanlar açısından açmazlar yarattığını kaydeden TOBB Hazır Giyim Sanayi Meclis Lideri Gurur Fayat “Hem iç tüketimde istenilen düzeye ulaşılmaması hem de ihracattaki modüllü bulutla açılmalar ve değişiklikler nedeniyle arz durabilir. Sektörel bazda farklılıklar da olabilir. Bu esnekliğin en az 3 ay yahut yıl sonuna kadar devam etmesi gerekiyor” dedi.
Erdem Fayat
Takviyelerin daha da genişletilmesi gerekir
İstanbul Ticaret Odası Lideri Şekib Avdagiç, var olan dayanakların genişletilmesi gerektiğini vurguladı. Bilhassa turizm, otelcilik, yeme-içme kesimleri için KÇÖ’nün en azından haziran sonuna kadar uzatılarak çalışanların desteklenmeye devam edilmesinin hayati kıymet taşıdığını vurgulayan Avdagiç, “Nakdi fiyat dayanağının (ücretsiz müsaade desteği) 17 Nisan 2020’den sonra işe girenlere de verilmesi, KÇÖ’ye ise 30 Haziran’dan evvel işe girmiş olanların da başvurabilmesi önemli” dedi.
Şekib Avdagiç
Sözcü
