İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İzmir Metro A.Ş. bünyesindeki 627 çalışanı kapsayan toplu iş kontratı görüşmeleri sonuçlandı. İmza merasiminde Tunç Soyer, “İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin öteki şirketlerine nazaran ne yazık ki çok fazla hakkını alamamış çalışanlarına hak ettikleri fiyatı vermenin gururunu yaşıyorum. Ne ben sizin patronunuzum ne de siz benim işçimsiniz. Biz yoldaşız” dedi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Metro A.Ş. ile Demiryol İş Sendikası ortasındaki 9’uncu devir toplu iş kontratı, Halkapınar İzmir Metro A.Ş. Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen merasimle imzalandı. Metro ve tramvay işletmelerinde farklı iş kollarında 627 çalışanı kapsayan ve en düşük maaşın brüt 4 bin 856 TL’den, brüt 7 bin 553 TL’ye çıkarıldığı kontratın imza merasimine; İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer, Demiryol- İş Sendikası İzmir Şube Lideri Hamdullah Giral, Türk İş 3. Bölge Temsilcisi Hayrettin Çakmak, İzmir Metro A.Ş. Genel Müdürü Sönmez Alev, İzmir Metro A.Ş İdare Heyeti Lideri Raif Canbek ile sendika temsilcileri ve çalışanlar katıldı. Lider Tunç Soyer, “Eşit işe eşit ücret”, “Halkçı Başkan”, “Büyük Başkan” sloganlarıyla ve “Güzel günler göreceğiz” sloganları ile karşılandı.
“EŞİT İŞE EŞİT FİYATIN EN BÜYÜK ADIMINI SİZİNLE ATTIK”
Merasimde konuşan Büyükşehir Belediye Lideri Soyer, şunları söyledi:
* Bugün aslında İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin öbür şirketlerine nazaran ne yazık ki çok fazla hakkını alamamış çalışanlarına, hak ettikleri fiyatı vermenin gururunu yaşıyorum. Bu süreç çok uzun sürdü.
* Çok uykusuz geceler, çok gergin vakitler geçirildi. Fakat hepimiz biliyorduk ki sonunda kucaklaşacağız, sarılacağız. Bu vakte kadar eğitimde, sıhhatte birçok noktada yoktuk. Artık hepsi başlıyor.
* Eşit işe eşit fiyat derken tahminen de en büyük adımı sizlerle attık. Hak ettiklerinizi vermeye devam edeceğiz.
“Bu kadar işsiz varken bu kadar yüksek maaş verilir mi?” üzere telaffuzlarla karşılaştığını lisana getiren Lider Tunç Soyer, şu sözleri kullandı:
* Onu işsiz bırakan düşünsün. Ona emeğinin karşılığını vermeyen düşünsün. Çok daha uygununu hak ediyorsunuz. Sendikaların tüm çalışanları bu süreçte bir çok fedakarlık yaptı. Birbirimizi anlamak için çok çalıştık.
* Ne ben sizin patronunuzum ne de siz benim işçimsiniz. Biz yoldaşız. Kat edeceğimiz çok yollar var. Daha hoş bir memleketi, daha hoş günleri göreceğiz. Bu yolları bir arada yürüyerek kuracağız. İyi ki varsınız.
“İLK KEZ YÜZÜMÜZ GÜLDÜ”
Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Lideri Hamdullah Giral ise şunları söyledi:
* Bu periyotta işçiye verilen takviye karşısında kazanan İzmir halkıdır. Bu kontratın maddi ve idari karlar dışında farklı bir kıymeti var. Ülkemizde her geçen gün hukukun, adaletin, ekonomik manada çaresizlik içinde bulunduğumuz bu ortamda aidiyet hissimiz gelişti.
* Bu kontrat ile birlikte yaşanan sevinçle birlikte tekrar hayal kurmanın mümkün olduğunu gördük. 627 arkadaşımız artık ülkesine, kentine, kurumuna daha farklı bakacak. 8 periyottan sonra birinci kez çalışanların yüzünün güldüğü bir toplu mukavele oldu.
EN DÜŞÜK MAAŞ 7 BİN 553 TL
Metro ve tramvay işletmelerinde, farklı iş kollarında vazife yapan 627 çalışanı kapsayan mukaveleye nazaran, en düşük işçi maaşı brüt 4 bin 856 TL’den, brüt 7 bin 553 TL’ye çıkarıldı. En yüksek işçi maaşı ise brüt 7 bin 845 TL’den, brüt 11 bin 302 TL’ye yükseldi.
İş kollarına nazaran aylık brüt 110 ve 71 TL olan iş riski fiyatları, brüt 180 ve 130 TL’ye çıkarıldı. Ayrıyeten tüm sendika üyelerine birinci sefer bu mukavelede, birinci yıl birinci altı ay için aylık brüt 150 TL, ikinci altı ay için aylık brüt 200 TL; ikinci yıl birinci altı ay için aylık brüt 250 TL, ikinci altı ay için ise aylık brüt 300 TL iş riski fiyatı verilecek.
Hesaplamalara, yol, yemek ve taban geçim indirimi (AGİ) ayrıyeten dahil edilecek. Mukavelenin birinci yılı için birinci altı ayın başında küme fiyatlarına brüt 32 TL; ikinci altı ayın başında ise brüt 15 TL yevmiye artışı yapılacak. Birinci kere aylık brüt bir yevmiye işe devam teşvik primi de verilecek.
Bir öbür birinci ise birleştirilmiş toplumsal yardım olacak. Birinci yıl aylık net 200 TL, ikinci yıl aylık net 300 TL ödenecek. Yıllık müsaade hak edişleri üçer gün artırılırken; tekrar birinci kere bu kontrat ile birlikte tüm çalışanlara banka promosyon fiyatı olarak net 1500’er TL ödeme yapılacak.
Kontratta en büyük artışlar eğitime dayanak için yapıldı. Birinci kere yılda 1300 TL’lik anaokulu/kreş/engelli çocuk yardımı verilecek.
215 TL olan ilkokul yardımı brüt 1300 TL’ye; birebir fiyattaki ortaokul yardımı brüt 1500 TL’ye; 430 TL’lik lise yardımı brüt 1750 TL’ye ve 645 TL’lik üniversite yardımı brüt 2 bin 500 TL’ye çıkarıldı.
Ayrıyeten dışarıdan üniversite eğitimi gören her çalışana tekrar birinci kere brüt 1500 TL’lik eğitim dayanağı sağlanacak.
Sözcü
