Türkiye’de günlük olay sayıları 30 binin civarında seyrediliyor. Yeni kısıtlamaların gündeme gelip gelmeyeceği tartışılırken Bilim Konseyi bugün kritik bir toplantı daha gerçekleştirdi. Yüz yüze eğitim ve corona aşısının da ele alındığı toplantı sonrası Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca açıklamalarda bulundu.

Sıhhat Bakanlığı Bilim Konseyi görüntü konferans usulüyle toplandı. Aşılama ve corona virüsüyle uğraşın ele alındığı toplantı sonrası konuşan Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca şu tabirleri kullandı;

*Dr. Rümeysa Şen, mesleğine, bütün zorluklarına karşın bağlı, hayatının baharında bir arkadaşımızdı. Geçtiğimiz Cumartesi günü kendisini bir trafik kazasında kaybettik. Kaza dramatikti. Hepimizi sarstı.

*Olay, Ankara Kent Hastanesi’nde vazife yapan bu gencecik tabibin nöbetini tamamlayıp, hastaneden ayrılmasından iki saat kadar sonra, konutuna dönerken meydana geldi.

*Annesinin şöyle dediğini öğrendik: “Kahvaltıyı hazırlamıştım, onu bekliyorduk.” Bu acıyı bana en derinden hissettiren, anne yüreğinden gelen bu kelam oldu.

“RÜMEYSA’LAR KOLAY YETİŞMİYOR”

*Rümeysa o kahvaltı sofrasına oturamadı. Dr. Rümeysa’lar kolay yetişmiyor. Bir tabip binlerce insan ortasından çıkıyor. Bir doktorun kaybı hepimiz için büyük kayıptır.

*Böylesine dramatik bir olayın içimizde yol açtığı hisleri sözler tabir edemez. Sevgili Rümeysa’ya Allah’tan rahmet diliyorum. Ailesinin, ablasız bir hayatı hayal bile edemeyen kız kardeşinin, çalışma arkadaşlarının başı sağ olsun. Sıhhat topluluğumuzun başı sağ olsun.

“BAZI KLİNİKLERDE 36 SAAT ÇALIŞILDIĞI GERÇEKTİR”

*Dramatik olaylarda birtakım yanlış bilgilerin, kasıt bile kelam konusu olmadan, yanlışsız bilgilermiş üzere yayılması olağandır. Bir noktaya açıklık getirmek, mevzuyu ele almak istiyorum.

*Bazı kliniklerde asistan tabiplerin 36 saat çalıştığı durumlar olduğu maalesef gerçektir. Dr. Rümeysa arkadaşımızın kazadan evvel 36 saat çalıştığı biçimindeki bilgi ise yanlıştır. Arkadaşımız günlük mesainin akabinde nöbet tutmuş, sabah hastaneden ayrılmıştır.

*Olay özelinde yanlışsız bilgi budur. Lakin bu bilgi bizleri uzun çalışma saatleri gerçeğinden uzak tutmaz. Çabucak belirtmek istiyorum ki, biz değil 36 saat, 24 saate varan bir çalışma müddetini de insani bulmuyoruz. Sıhhat Bakanı olarak bu netlikte konuşmamın desteğini açıklayacağım.

*Uzun mesailer, ağır nöbetler asistan doktorlarımızın muzdarip olduğu eski bir sıkıntıdır. Bakanlığımızın uygulama ile ilgili yönetmeliği ise tartışmaya yer bırakmayacak kadar açık. Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği’nin 11. Unsurunda şu kural vardır: “Uzmanlık öğrencilerinin nöbet uygulaması üç günde birden daha sık olmayacak biçimde düzenlenir.”

*Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin 41. Hususunda “Gece nöbeti tutanlara sonraki gün vazife verilmez.” denmektedir. Bu husus ve devamında, başhekimler dinlenme müddetleri konusunda ayrıyeten hassas olmaya teşvik edilmektedir.

*Biyolojik kapasitemizi zorlayacak çalışma müddetleri kabul edilemez. Kaldı ki, hekimlik lakin dingin bir zihin ve ruh haliyle icra edilebilecek bir meslektir. Ortada en az iki gün olmadan tutulan nöbet, sağlıklı bir uygulama olamaz. Ama yönetmeliklere uymayan, çeşitli faktörlere dayalı uygulamalara gidilmektedir. Bunlara da değineceğim.

*36 saatin, 24 saatin ne demek olduğunu asistan olduğum yıllardan ben de biliyorum. Benim hocalarım da birebir formda asistanlık yıllarında 24 saat, 36 saat ter dökmüşlerdi. Vakitle bu uygulamalara meslek disiplinin, hatta hekimlik özverisinin bir tıp eğitimi gözüyle de bakılır olmuş. Gereksinimler, mecburiyetlere yol açmış…

*2021 yılındayız. Değişmesi gereken, yapılması gereken çok şey var. Öncelikle adil uygulamanın takipçisi olacağız.

“DÜZENLEME İÇİN HAREKETE GEÇİLDİ”

*Sevindirici bir gelişmeyi yeri gelmişken paylaşmalıyım: Birçok Tıp Fakültesi, nöbetlerin yönetmeliğe uygun formda düzenlenmesi için harekete geçti. Tıp Fakültelerinden bir kısmının tabiatıyla aldığı bu karar inanıyorum ki yaygınlık kazanacak.

*Haftada ve ayda en çok kaç nöbet tutulacağı konusunda karar verici pozisyonda olan başhekimler, hocalarımız, kıdemli uzmanlar tıpkı hassasiyeti gösterecekler.

*Mesleğimizde hocalarımıza ve kıdemlilerimize hürmet etik bir kaidedir. Zira “tıp kitabı” okuyarak doktor olunmaz. Hekimlik, usta doktorların nezaretinde öğrenilir.

*Bu durum, doğal olarak bir ast üst alakası oluşturur. Bu bağlantının arkadaşça bir boyut kazanabildiğini deneyimlerimizle biliyoruz.

*Çalışma ortamının gerilimini azaltmak, çalışma müddetlerinde ise gençlerin gücünü biraz da geleceğe saklamak bu arkadaşça alakaya bağlı.

*Nöbetler konusunda karar vericileri zorlayan realiteler, mecburiyetler olduğunu kabul ediyorum. Vereceğim bilgiler de bunu kanıtlıyor:

*Türkiye’de toplam tabip sayısı 185.840, toplam hemşire sayısı 232.548’dir. Tabiplerin 101.198’i Sıhhat Bakanlığına bağlı kurumlarda vazifelidir. Toplam tabip sayısını ülke nüfusuna oranladığınızda bir tabibe 457 kişi düşmektedir.

*457 sayısı on yıl kadar evvel 575’ti. Gelişme ne olursa olsun, bugün bir tabibe 457 kişi düşüyor olması çok ağır bir iş yükü demektir.

*Bakanlığım periyodunda, uzman tabip muhtaçlığını karşılamak maksadıyla değerli bir adım atılmış, uzmanlık eğitimine başlayan doktor sayısı 7.000’den 11.000’e çıkarılmıştır. Sayıyı artırmak için nitelikli eğitim kliniklerinin sayısını artırma gayreti içindeyiz.

*Hekim başına düşen kişi sayısını makul seviyelere indirmemiz, çalışma müddetlerini azaltmamız mesleğine girecek gençlerin önünü açmamıza da bağlıdır. Aile Hekimliği sisteminin güçlendirilmesi güzelleştirme uğraşlarının bir kesimidir.

*Şiddet, başta doktorlar olmak üzere, sıhhat çalışanlarının hayati problemlerinden biridir. Fiziki yahut kelamlı taarruz dışında kalan kimi faktörlerin şiddetin görünmeyen bileşenleri ortasında yer aldığını ise son derece iyi biliyorum.

“KABUL EDİLEMEZ BİRTAKIM OLAYLARA RAĞMEN…”

*Kabul edilemez birtakım olaylara karşın, halkımızın doktorlarına, tüm sıhhat çalışanlarına öteden beri duyageldiği saygıyı duyduğuna inanıyorum, arkadaşlarımın da bundan kuşkusu olmamalıdır. Sıhhat çalışanlarına, insani olmaktan büsbütün uzak davranışları gösterenler, öteki ortamlarda da tıpkı yanlışların içinde olan bireylerdir.

*Bu şahıslara karşı, yasanın gücüyle birlikte toplumun takviyesine de gereksinimimiz var. Sıhhat çalışanına şiddet uygulayanı dışlamak, toplumun bir fazileti olacaktır.

*Salgın kaidelerinden uzaklaştıkça, çok istikametli düzgünleştirme için sağlam adımlar atacağız. Sıhhat hizmetinden yararlanmanın ahlakını, yolunu, kuralını toplumca konuşacağız.
Bu toplum bu ahlakı kendisi üretmiş, yüceltmiştir.

“EKONOMİK MESELELERİYLE YAKINDAN İLGİLENİYORUM”

Sıhhat çalışanları acil problemler yanında ekonomik problemleri her ne kadar geri plana atmışsa da bu problemlerle yakından ilgileniyorum. Tabiplerin özlük haklarını güzelleştirme çalışmamızın kısa vakit zarfında sonuçlanması için çaba ediyorum.

*Ek ödemenin çalışanlarımız ortasında hakkaniyetli bir biçimde dağılımını da sağlayacağız. Sabit ek ödemenin maaşa eklenmesini temin edeceğiz.

ATAMA AÇIKLAMASI

*Atama bekleyen arkadaşlarımız var. Mesleğe adım atmak için sabır göstermenin zorluğunu anlıyorum. Beklentilerini ısrarla gündeme getirmelerini azimlerinin işareti kabul ediyorum. Milletimizin, devletimizin kendilerine gereksinimi var.

*Atamaların mülakat olmadan puana nazaran yapılmasını sağlayacağız. Lakin unutulmamalı, devlet, kararlarını tüm hazırlıklarını tamamlayarak sonuçlandırır. Arkadaşlarımız, atamaların, kuralların hazır olduğu en erken tarihte yapılacağından emin olsunlar.

CORONA AÇIKLAMASI

Artık müsaadenizle, Bilim Heyeti toplantısında ele alınan mevzularda varılan sonuçları unsurlar halinde paylaşmak istiyorum;

3. DOZ UYARISI

1-İkinci doz aşı ile üçüncü doz aşı ortasındaki müddetin uzatılması antikor seviyesini düşürmekte, aşının koruyuculuğunu azaltmaktadır. Bilim Heyeti, vakti gelen üçüncü doz aşıların aksatılmadan yapılmasını ısrarla önermektedir. Dünkü bilgilere nazaran, 2.807.716 kişi, yaptırması gereken üçüncü doz aşısını şimdi yaptırmamıştı.

COVİD-19 SEBEBİYLE KAYBETTİĞİMİZ HAMİLELERİN YÜZDE 99’U AŞISIZDIR

2- 2019 yılına nazaran 2020 yılında hayatını kaybeden hamile sayısında yaklaşık yüzde 52’lik bir artış var. Bu yıl da seyir geçen yıla emsal sürüyor. Geçen yıla kıyasla yaklaşık yüzde 50 daha fazla anne adayını Covid-19 sebebiyle kaybettik. Daha evvel yaptığımız davete karşın maalesef hala hamilelerde aşılanma oranı hayli düşük. Kayıplarımızın ardında en bariz sorun hamilelerin aşılanma oranının düşük olması. Covid-19 sebebiyle kaybettiğimiz hamilelerin yüzde 99’u aşısızdır. Bilim Heyetimiz bir sefer daha anne adaylarımızı aşı olmaya ve aşılarını tamamlamaya davet ediyor.

3- Aşının tesirini salgının seyrinde açıkça görebiliyoruz. Dikkat edecek olursanız haftalardır yüksek yeni hadise sayıları görüyoruz. Lakin evvelki devirlere kıyasla değerli bir fark var. Yeni hadise sayıları süratli tırmanışlar halinde doruklar görmüyor. Günlük olay sayılarımızı gösteren grafikler adeta zirvesi kesilmiş bir dağ üzere yatayda seyrediyor. Tahminen kıymetli düşüşler şimdi görmedik fakat dramatik ve ani yükselişler de görmüyoruz. İşte bunu sağlayan aşıdır.

4- Aşı sayesinde günlük olay sayılarının denetim edilemez biçimde artışı engellendi. Çok yakında günlük olay sayılarının düştüğünü de göreceğimizi değerlendirdik. Bunu başarmanın yolu ise vakti gelen hatırlatma dozlarının yapılması ve topluca yüksek oranda aşılı olmaktır.

5- Yerli aşımız Turkovac’ın seri üretime geçmesi için gönüllülere muhtaçlığı var. Hatırlatma dozunun vakti gelen 18-59 yaş ortası sağlıklı vatandaşlarımızı kendi aşımız, kendi gücümüz için istekli olmaya davet ediyorum.

Sözcü