Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN), Covid-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik Önlemler genelgesinde belirtilen 10-11 Mayıs tam gün,12 Mayıs yarım gün idari müsaade verilmesi kararının bozulması sonrası iş bırakma kararı aldı.

“Genelge ile duyurulan müsaade hakkının hiçe sayılmasına karşı geliyor ve Aile Hekimliği çalışanları olarak 10-11-12 Mayıs tarihlerinde işe gitmeyeceğimizi duyuruyoruz” sözünün kullanıldığı açıklamada şöyle denildi:

– AHESEN olarak, hem çalışanların hem de toplumun faydasına olacak önermelerimizi bugüne kadar her platformda sunduk ve sunmaya devam edeceğiz. Defaten belirttiğimiz üzere uygulamada en büyük badirelerden birisi keyfiyete dayalı ve vilayetler ortasında farklılık gösteren işleyişlerdir.

– Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı İşçi ve Prensipler Genel Müdürlüğü “Covid-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler” genelgesinde, 10-11 Mayıs tam gün,12 Mayıs yarım gün idari müsaade verilmesine karşın, Halk Sıhhati Genel Müdürlüğü vilayetler ve hatta ilçelere yetki vererek idari izinde kısıtlama yapılabileceğini bir yazı ile bildirmiştir.

SIKINTI MÜSAADE DEĞİL PRESTİJİN İADESİ

– Kelam konusu durumda Cumhurbaşkanlığı kararına karşıt olmakla kalınmamış, inisiyatif vilayet ve ilçe müdürlüklerine bırakılmıştır ve aile hekimliği mevzuatı hiçe sayılmıştır. Bu durumu kabul etmemiz mümkün değildir ve husus AHESEN için idari müsaade sorunundan çok, prestijin iadesi halini almıştır.

– Mevzu tarafımızdan, pandemi sürecinde dahi bu kadar özveri ile birinci safta yer alan aile hekimliği çalışanlarının yok sayılması addedilmiştir. Bu yok sayılmaya karşı, aşağıdaki münasebetlerimiz ve taleplerimize dikkat çekmek için 10-11 ve 12 Mayıs tarihlerinde işe gitmiyoruz.

– Aile hekimliği çalışanları, gerek pandemi öncesi gerek pandemi mühletince büyük başarılara imza atmışlardır. Gelişmişlik göstergesi olan anne-bebek vefat suratları gitgide düşmeye başlamış, yapılan araştırmalarda halk memnuniyet oranı daima dorukta kalmış, çocukluk çağı aşılamalarında da yüzde 95’lere çıkan oranlarla Avrupa’da birincilik kazanmışlardır. Üstelik Avrupa’daki meslektaşlarımızın kayıtlı kişi sayısı bizlerden yüzde 50 ila yüzde 30 daha az iken. Bugüne kadar olduğu üzere bundan sonra da işimizi birebir heyecan ve istekle yapacağımız muhakkaktır.

MEVZUTA ALIŞILMAMIŞ SÜREÇLERE TEPKİLİYİZ

– İçinde bulunduğumuz durumda aile hekimliklerinde birinci doz aşı için randevu alınamamaktadır. Birinci doz aşı yapılamadığından az sayıda ikinci doz aşı randevularımız mevcuttur. İlgili tarihte varsa aşı randevularının tarihi değiştirilebileceği üzere üyelerimizin de bu mevzuda hassasiyetle gerekli düzenlemeleri yapacakları muhakkaktır. Özetle anılan tarihlerde işe gitmemek ne pandemi açısından ne de halk sıhhati açısından sorun teşkil etmeyecektir. Bu sebeple sorun müsaade gündeminden fazla, mevzuata muhalif süreçlere karşı tepkimizdir.

Pandemi başladığından bu yana 14 aylık süreçte, salgının birinci basamakta denetim edilebileceğinin şuuruyla, aile hekimliği çalışanları olarak hiçbir vazifeden kaçınmadık.

Fakat bu süreçte özverili çalışmaların hak görmesi durumu bir kenara bırakılarak, söylenen ek ödeme dahi yalnızca 3 ay için verilmiş, o da kriterlere bağlanarak ya kesintilere uğramış yahut hiç ödenmemiştir. Özlük haklarımız bu süreçte iyileştirilmemiş, müsaade hakkımız, emeklilik hakkımız, istifa hakkımız tekraren kaldırılmış, Covid-19 sebebiyle hastalandığımızda rapor kesintisi yapılmıştır. Hastalık, illiyet bağı aranarak meslek hastalığı dahi kabul edilmemiş ve Covid-19 hastalığından vefat eden sıhhat çalışanları şehit sayılmamıştır.

HAK EDİŞ KAYIPLARI YAŞADIK

– Yıllık müsaade hakkımız yoktur ve yerimize vekalet eden olmadığı takdirde fiyat kesintisi yapılmaktadır. Nüfuslarımız yıllardır 2000-2500’lere hak ediş kaybı yaşamadan düşürülecek ve vazifemizi hakkıyla yapabileceğimiz söylenmesine karşın nüfuslar düşürülmemiş, yeni açılan ünitelerle nüfuslar ve hasebiyle hak ediş kayıpları yaşanmıştır.

– 14 aydır birden fazla kamu çalışanı konuttan çalışırken, bizler alanda salgınla birebir kâfi esirgeyici ekipmana dahi sahip olmadan çalıştık. Hala de çalışıyoruz ve çalışmaya da devam edeceğiz. Fakat bizlerin tükenmişliğini, yorulmuşluğunu hiçe sayarak alınan popülist kararlara da körü körüne uymayacağımızı ilan etmek isteriz. Bu haklı taleplerimize dikkat çekmek için 10-11-12 Mayıs 2021 tarihlerinde işe gitmeyeceğimizi duyuruyoruz.

Sözcü