Mevzuyla ilgili açıklama yapan Hizmet-İş Sendikası Antalya Şube Lideri Muhammed Talha Kandil, Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan 7 bin 38 personelin toplu iş kontratının imzalanmaması nedeniyle iki yıla yakın bir vakittir mağdur edildiğini savundu.

Taşeron şirket emekçisiyken 696 sayılı KHK ile 2018 yılında belediyenin şirketinde daima emekçi statüsünde çalışmaya başlayan çalışanların taşeron devrindeki şartlarla çalıştırılmaya devam ettiğini söyleyen Kandil, pek çok belediyede kadrolularla şirket çalışanlarının fiyat ve toplumsal haklarının eşitlendiği halde, Antalya Büyükşehir Belediyesi, İnsan Kaynakları A.Ş.’de çalışanların haklarının verilmediğini argüman etti.

“UZLAŞARAK İMZALAYALIM”

723 günlük grevlerinin tarihin en uzun süren grevi olarak kayıtlara geçtiğini kaydeden Kandil, ”Hukuki gayretimize devam edeceğiz. Mahkeme kararı kesin olmadığı için gerekçeli kararın yazılmasıyla birlikte itiraz sürecinde istinaf mahkemesine itirazımızı yapacağız. Gönül isterdi ki toplu mukavelemizi imzalayarak grevimizi sonlandıralım. Fakat personel arkadaşlarımıza 1 lira dahi artırım teklif edilmemiştir. Buradan Antalya Büyükşehir Belediye Lideri Muhittin Böcek’e bir kere daha sesleniyoruz. Yetkimiz hala daha devam ediyor. Gelin, işçi arkadaşlarımızı mağdur etmeyin. 7 bin 338 arkadaşımızın mağduriyetini sarfiyatın. Toplu İş Kontratını masada uzlaşarak imzalayalım” açıklamasını yaptı.

Sözcü